从高薪抢人到裁员缩减科技业难道进入大倒退了？

科技行业正遭受严重的衰退在美国劳动力持续紧张之际，多家科技公司纷纷发声，表示将缩减招聘规模

其中，以元宇宙概念点燃全球的脸书母公司Meta，其元宇宙战略的核心部门正在被压缩。

Meta的发言人证实:我们将根据我们的业务需求，定期重新评估我们的人才引进，根据本财年给出的支出指南，我们正在相应放缓其增长速度。

Meta只是其中之一亚马逊最近几天在财报会议上透露，疫情期间大量消费者涌入网购平台后，亚马逊美国仓库出现招聘热潮，公司目前人满为患

于是，当网购热情退去，亚马逊不得不面对一个现实问题:在业务量下滑的情况下，如何养好这群员工。

4月份，苹果还暗示，在一些员工离职后，公司将不再填补空缺职位，并撤回了一些之前职位的口头工作邀请。

在第一季度令人沮丧的财务报告后，奈飞重组了其工程师团队根据消息显示，该公司原创动画创意的主管和员工已被解雇

除了FAANG，优步的CEO还透露招聘将被视为一道选择题，将仔细考虑何时何地增加员工数量。

美国在线金融服务公司Robinhood也表示，将裁员约9%的全职员工，以消除一些重叠的工作岗位美国初创视频公司Cameo走得更远，直接宣布裁员四分之一

高潮和低潮

不过，据专家分析，科技行业的大规模裁员主要是疫情期间的大规模扩张造成的，目前不得已的员工过剩并不一定意味着更大范围的放缓。

经济学家预测，尽管造成了一些宏观压力，后期其他行业也可能出现裁员，但由于人口老龄化等因素，美国劳动力市场仍将紧张一段时间。

早些时候，苹果，亚马逊和谷歌都宣布进行股票分割，以增加对员工的奖励可是，繁荣期过后仅仅两三个月，情况就变得完全不同了

科技之痛

对于科技行业来说，后疫情时代堪称有些痛苦。

密歇根大学的经济学家丹尼尔·马纳恩科夫说:对于那些从疫情中受益的行业来说，这可能有些痛苦这也适用于在那些行业工作的人，不会出现大规模失业

与科技行业形成鲜明对比的是，休闲和酒店业的就业增长在4月份达到了7.8万个职位在其他快速复苏的行业，包括休闲，酒店，员工仍然有很强的议价能力，比科技类的工人强很多

一般还是个别。

可是，一些经济学家认为，这些公司的收缩并不代表科技行业的整体情况。

加州大学洛杉矶分校管理学院兼职教授特里·克莱默说:在亚马逊的故事中，核心是电子商务，人们因为通货膨胀而谨慎购买消费者手中的美元变少了

因此，亚马逊商品和服务的收入在通胀下无法上升，挤压了其利润，迫使亚马逊放缓增长。

克雷默说，其他公司的放缓是不同的如果Meta冻结招聘，可能是因为苹果隐私的变化，冲击了Meta的精准定位广告业务

全球人力信息公司Robert Half的区域总裁瑞安·萨顿认为，网飞的裁员更多与它的密码共享和用户授权带来的财务问题有关，Meta需要将其效率最大化。

一位前脸书招聘人员对科技行业持乐观态度他认为，科技公司可以利用这个机会，尝试雇佣过去几周被解雇的人

他还说:如果我用1到10来衡量我的担忧程度，我现在可能是4，而昨天是2但我不认为我在大多数情况下看到了任何恐惧

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